Considero que esto es un gran avance en eficiencia de negocios, ya que el uso de robots ha reducido el proceso de selección y los tiempos de entrega. Los robots hacen las tareas repetitivas logrando que el trabajo sea menos tedioso y demandante en el aspecto físico para los empleados; Estó sera bueno siempre y cuando estos procesos robóticos y su implantación se utilicen para mejorar el trabajo de los empleados y no para sustituirlos.
Los robots están reemplazando los puestos de ciertos empleados, en el caso de Amazon, estos están agilizando el trabajo y están evitando que las personas carguen objetos pesados, favoreciendo las condiciones físicas de los mismos, no por ello, los empleados se quedan sin trabajo sino que están desempeñan otros cargos, ya sea supervisando los movimientos y y el funcionamiento que realizan los robots, ya que ellos pueden realizar sus funciones pero hay que estar al tanto que todo este funcionando adecuadamente. este es un tema que tiene varios puntos de vista puesto que hay personas que no ven el beneficio de los robots en las empresas sino que los ven como que le están quitando el trabajo a los empleados.
las empresas cada vez mas se hacen participes de la automatización y la robotización, en el caso de Amazon no considera esto como una amenaza laboral si como una medida que le permite avanzar, ser una empresa altamente competitiva, lograr el éxito y lo mas importante es que le ha permitido convertirse en una empresa generadora de empleo, así como también esta medida a llevado a que Amazon le otorgue nuevos cargos a sus empleados como supervisar a los robots, lo que conlleva a capacitarlos, entrenarlos y desarrollarlos para el manejo de las nuevas tecnologías, es por ellos que que mantiene un equilibrio entre robots y empleados.Fomenta a que el trabajo sea menos agotador, tedioso, rutinario, personal altamente concretados en sus actividades y que estos tengan nuevos objetivos.
Considero que esto es un gran avance en eficiencia de negocios, ya que el uso de robots ha reducido el proceso de selección y los tiempos de entrega. Los robots hacen las tareas repetitivas logrando que el trabajo sea menos tedioso y demandante en el aspecto físico para los empleados; Estó sera bueno siempre y cuando estos procesos robóticos y su implantación se utilicen para mejorar el trabajo de los empleados y no para sustituirlos.
ResponderEliminarLos robots están reemplazando los puestos de ciertos empleados, en el caso de Amazon, estos están agilizando el trabajo y están evitando que las personas carguen objetos pesados, favoreciendo las condiciones físicas de los mismos, no por ello, los empleados se quedan sin trabajo sino que están desempeñan otros cargos, ya sea supervisando los movimientos y y el funcionamiento que realizan los robots, ya que ellos pueden realizar sus funciones pero hay que estar al tanto que todo este funcionando adecuadamente. este es un tema que tiene varios puntos de vista puesto que hay personas que no ven el beneficio de los robots en las empresas sino que los ven como que le están quitando el trabajo a los empleados.
ResponderEliminarlas empresas cada vez mas se hacen participes de la automatización y la robotización, en el caso de Amazon no considera esto como una amenaza laboral si como una medida que le permite avanzar, ser una empresa altamente competitiva, lograr el éxito y lo mas importante es que le ha permitido convertirse en una empresa generadora de empleo, así como también esta medida a llevado a que Amazon le otorgue nuevos cargos a sus empleados como supervisar a los robots, lo que conlleva a capacitarlos, entrenarlos y desarrollarlos para el manejo de las nuevas tecnologías, es por ellos que que mantiene un equilibrio entre robots y empleados.Fomenta a que el trabajo sea menos agotador, tedioso, rutinario, personal altamente concretados en sus actividades y que estos tengan nuevos objetivos.
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