Esta habilidad puede destacar o estorbar en un currículo dependiendo del trabajo solicitado, por ejemplo, en los puestos de menor categoría jerárquica se ve una tendencia negativa de la siguiente manera: El éxito de la organización consiste en que se lleven a cabo de manera eficaz las órdenes de la cúspide de la pirámide y si un supervisor ordena una rotación de inventario y su subordinado, considerado en este caso como el pensador crítico, cambia la orden porque considera que no es lo mejor para la organización puede alterar la estabilidad de la empresa y traer como consecuencia la alteración de la cadena productiva. En caso contrario, si el puesto solicitado es para Director Ejecutivo (CEO) entonces el pensamiento crítico representa un punto a su favor porque para este cargo lo que se busca es alguien que pueda extraer de un sinnúmero de informes de las distintas áreas los puntos clave que indiquen la tendencia en la que se encuentra la empresa y decidir seguir el rumbo o desincentivar el status quo y empezar un nuevo plan estratégico. No obstante, el pensamiento crítico considerado desde el punto de vista analítico es un requerimiento necesario para el desarrollo estudiantil integral y se debe hacer más énfasis en él en el ámbito académico. Roxana Castillo, Pierina Alomía, Yaritza Duque, Carlos Montilva, Marbet Contreras
Es un tema interesante para la sociedad empresarial, puesto que el pensamiento crítico de manera práctica se puede definir como el uso de conocimientos e inteligencia para llegar de forma efectiva, a la posición más razonable y justificada de un tema. Para los jóvenes que inician su carrera profesional se le hace un poco complejo ya que para incursionar en el ámbito laboral deben tener la destreza no solo de su carrera sino, además, de solucionar problemas, tomar decisiones para el crecimiento empresarial y mantener el equilibrio; Brittany Holloway, graduada de la Universidad de Nueva York, obtuvo un título en gestión del negocio de la música, afirma que el pensamiento crítico apareció en tantas ofertas durante su búsqueda que sólo en las entrevistas pudo darse cuenta de lo que quería decir una empresa cuando buscaba esas cualidades. Por último en el caso de Goldman Sachs, comenta que no esperan que los empleados nuevos le propongan cambios de directorio o de estrategias en su primer día, pero aclara que los recién contratados hagan más que sólo cumplir pedidos, agrega que su propósito es alentar a empleados jóvenes a recomendar cambios.
Estudiantes de 2do “C” Contaduría Publica Avendaño Yeximar Belén Zarita Gil Rafael Ochoa Jhonson Rojas Luz Rosales Reina
El pensamiento crítico es el modo de analizar, discernir y evaluar de diferentes maneras cualquier tema, problema o circunstancia utilizando el propio conocimiento y la inteligencia para llegar a una solución, es un pensamiento personal basado en nuestras propias ideas a partir de una variedad de fuentes y pieza clave al momento de buscar empleo y en general. Todos debemos desarrollarlo y puede ser por medio de la experiencia, observación o indagando sobre diversos temas. El pensamiento crítico no es pensar como los demás, ni dejarse llevar y mucho menos ser conformista, cada uno tiene su forma de pensar y siempre será distinta, quizá algunas veces parecida pero no igual. Por eso creemos que los empresarios no pueden buscar unas características específicas al momento de emplear, pero por medio de preguntas o actividades durante la entrevista, el empleador puede conocer esa habilidad o pensamiento crítico que la persona tiene. Muchas veces creemos que estamos listos para resolver cualquier problema, simplemente porque hemos leído o conocemos un poco del tema, pero en realidad al momento de enfrentarlo en la vida real no tenemos la destreza de aplicar lo que hemos aprendido de los libros y de esto se trata el pensamiento crítico; de innovar, analizar datos y unir las piezas correctas para tomar la mejor decisión. ¡No es solo leer es cuestionar lo que se lee, no es solo obedecer es opinar, aprender y decidir! Todos pensamos, pero muchas veces no somos capaces de pensar de manera crítica porque no desarrollamos esta habilidad o estamos desinformados. 2º Sección "C" Integrantes: -Arias Suarez Ángela Gabriela C.I. V- 25.980.440 -Hernández Cuellar Pedro Miguel C.I. V- 26.289.852 -Hernández Díaz Betania Marina C.I. V- 21.219.086 -Pérez González Ingrid Margeiry C.I. V- 26.208.110 -Ramírez Guerrero Dilcia Daniela C.I. V- 20.617.321 -Romero Osorio Paola Roxana C.I. V- 25.168.040
Es importante desarrollar el pensamiento crítico como destreza en la universidad, aplicándola en cada una de las asignaturas con el fin de obtener esta habilidad que nos va a servir para la toma de decisiones tanto en nuestra vida laboral como en la vida diaria ya que siempre se nos presentan casos que no sabemos cómo enfrentarlos. Las preguntas parecen ser una buena herramienta que nos obligan a pensar en cuanto a lo positivo, lo negativo, lo diferente, como cambiarlo, que hacer y muchas cosas más. Si aplicáramos esta técnica con frecuencia en nuestro métodos de estudio obtendríamos la capacidad solucionar problemas y presentar alternativas. Integrantes: Jesus Javier Zambrano Moros Barbara Coromoto Hernandez Delgado Marllidelin Maldonado Garcia Shouny Mirley Araque Becerra Maria Josnella Carrero Valera Evelyn Tayana Casanova Vargas 2do C Contaduría Pública
El pensamiento crítico es una destreza que debe ser clave para los trabajadores en la actualidad. Ya que los empleadores se quejan de que las universidades no están produciendo graduados que tengas esta destreza y está afectando el campo de trabajo. A demás, las empresas actualmente están haciendo entrevistas donde una de las preguntas frecuentes para distinguir si existe esta destreza es “hable sobre cómo logró trabajar con personas difíciles” así podrán notar las respuestas, considerando que en la mayoría de las ocasiones no saben responder si podrían trabajar con esa persona o no. Así mismo, la importancia del pensamiento crítico es que los empleados sean capaces de resolver problemas en la empresa y que no sean mediocres a la hora de que esto suceda ya que esto es un punto muy importante para el desarrollo de la empresa. De hecho las empresas no esperan que los nuevos graduados lleguen a proponer cambios al presidente de la organización pero si los están alentando a que recomienden cambios, ya que se supone que ellos están en la capacidad de proponer cambios por el conocimiento que poseen. Integrantes: Casique Dariana Devia Yeniffer Domador Greisy Garcia Dariana Guerrero Fresdalyn Moncada Maria Alexandra
El pensamiento crítico consiste en analizar y evaluar la consistencia de los razonamientos, en especial aquellas afirmaciones que la sociedad acepta como verdaderas en el contexto de la vida cotidiana. En la formación de profesionales con el criterio del pensamiento crítico, empieza en las aulas de clase de universidades, las estadísticas relatan que en los últimos años el talento humano en el campo laboral tiene una gran debilidad que es la carencia del pensamiento crítico, agencias importantes en el mundo desde el punto de vista empresarial, específicamente en el área de recursos humanos, están tocando la campana y dando este alerta, para lograr en las universidades buscar las estrategias necesarias y profundizar en la búsqueda de soluciones al caso.Además de todo lo expuesto para conseguir que alguien se convierta en experto pensador crítico es importante que posea o haya adquirido una serie de habilidades fundamentales para el desarrollo de dicho pensamiento. Entre ellas se encuentra, por ejemplo, la capacidad para interpretar tanto ideas como situaciones o datos de diversa índole, así como, vocación de conocimiento, acceso a contenidos y oportunidades y contextos para practicar el conocimiento. Integrantes: Andreina Ramirez; Mariangel Pulido; Krisbel Villamizar; Carmen A Rojas; Mariangel A Jaimes; Esmely Caballero.
El pensamiento crítico no es más que la habilidad que poseemos de poder analizar situaciones y no solo analizarlas sino descubrir cualquier falla y aportar ideas para el mejoramiento de la misma, además de no estar siempre de acuerdo por miedo a que piensen que nuestras ideas no serán tomadas en cuenta, es un planteamiento moderno que va totalmente en contra del mito de que si no tienes “mas de tantos de experiencia” en una organización no puedes opinar con respecto a un tema determinado o a un problema de la organización sino que por el contrario el pensamiento crítico es la herramienta que los empresarios utilizan para que sus nuevos empleados apliquen todo el conocimiento adquirido en las diferentes universidades en pro de la empresa detectando así cualquier percance y aportando ideas, sin pretender cambiar la organización completamente en un día, el pensamiento critico es una forma de desarrollar de una manera más rápida nuestras habilidades y estrategias como constructores de nuevas organizaciones, ya que lo que más necesita cada organización son ideas innovadoras. Creo que todos debemos atrevernos a ser pensadores críticos y aportar ideas nuevas para así crecer junto con la organización en la que estemos trabajando. 1. Avellaneda Sergio C.I-25.463.677 2. Castillo Liliana C.I-24.780.838 3. Moreno Marcela C.I-25.497.548 4. Sandoval Yenifer C.I-25.594.298 5. Vega Karelis C.I-25.168.129 6. Vivas Marelid C.I-25.587.434
La idea principal se basa en la preparación que tienen los jóvenes al salir de su periodo educacional y la capacidad que tengan al momento de desempeñarse en una empresa o cualquier campo laboral. Richard Arum afirma que una de las principales causas del déficit del pensamiento crítico es que los estudiantes se centran en sus vidas sociales a expensas de las actividades académicas y debido a esto los mismos rara vez estudian solo durante más de una hora y la mayoría no escriben ensayos en profundidad que demandan un análisis sostenido. Una de las opciones que se podría dar para cambiar esto del pensamiento crítico es que nosotros como estudiantes nos centremos más en los análisis de estudio y todo lo q abarca al mismo y dejemos a un la lado el interés social, ya que así podremos obtener más habilidades al momento de darle solución a un problema en un entorno laboral. La psicóloga educativa Linda Elder afirma que los empleadores realmente quieren personal bien capacitado para solucionar problemas y no pensadores críticos, ya que los mismos suelen desafiar el Estatus Quo, que no siempre es lo que busca un jefe. Rivas, José C.I: V-24.780.026 Rojas, Angélica C.I: V-25.837.168 Sierra, Olga C.I: V-17.646.263 González, Yaribeth C.I: V-21.218.030 Bolívar, Jeferson C.I: V-21.481.958 Duque, Ansthony C.I: V-18.880.467
Podemos expresar que la juventud actual debe de tener muchísimas más técnicas o pensamientos parar desarrollar problemas complejos, puesto que se manejan más herramientas que permiten desenvolverse en el aspecto laboral, debido a la investigación que hicieron esos directores y profesores de diferentes partes de los estados unidos, es que a veces las personas demoran más tiempo en canalizar la vida real a la cual decidieron ser útiles; que todo el tiempo que pasaron preparándose para ello, es decir, el aspecto critico o el pensamiento crítico, son todas aquellas formas o estrategias que conducen a que una persona se desenvuelva y maneje ciertos aspectos que son complejos para el desenvolvimiento de una empresa, es por ello que las personas que desean alcanzar un grado superior por encima de los demás, deben tener una clara visión hacia donde llevan a la empresa y cuáles son las razones por las cuales esos procedimientos van hacer satisfactorios. No obstante, el gran número de personas que salen de las universidades y plantean estructuras que son ciertamente sin coherencia, puesto que no poseen una experiencia laboral que permita ser aplicable y tener aspectos críticos que sean de ayuda para garantizar una mejora a dichos problemas, es la gran preocupación que poseen las universidades de hoy en día, es en garantizar que el profesional que salga egresado cumpla y se destine a un futuro viable, para poder tener una sociedad donde los problemas sean resueltos y que haya un crecimiento tanto académico como en la parte laboral. 2año Contaduría Pública “C” Aguirre Abigail Chavez Johaina Gonzalez Victor Guaiquirima Irwin Martinez Omar
Es un proceso mediante el cual se hace uso del conocimiento y de la inteligencia para así alcanzar una posición razonable y justificada no es solo saber de lo que se habla si no que tambien poder realizarlo en la vida cotidiana. Tambien el pensamiento crítico es la actividad mental disciplinada de evaluar los argumentos haciendo juicios que puedan guiar el desarrollo de las creencias y la toma de acción y es un proceso consciente y deliberado que se utiliza para interpretar o evaluar información y experiencias con un conjunto de actitudes que guien las creencias fundamentales y las acciones la clave para desencadenar el lado creativo del pensamiento crítico (la verdadera mejora del pensamiento) está en reestructurar el pensamiento como resultado de analizarlo y evaluarlo de manera efectiva y por ello es necesario educarlo.
2 contaduría publica "C" HECTOR BORGES JESUS ECHEVERRIA LEONARDO PARRA THELMO RAMIREZ CARLOS LEON
Dada la amplitud del termino, caben dos vertientes resaltantes en su definición. Una podría ser la capacidad de la persona para tomar decisiones, la capacidad de crear , de innovar ante la resolución de problemas cosa que en el campo laboral para un trabajador de niveles jerargicos bajos es contraproducente debido a lo imprudente e intrépido que puede significar para los empleadores esta cualidad ya que no sigue parámetros establecidos por la empresa. Esta habilidad se aprecia en niveles de direcciones altos donde el empleado tenga la virtud de redefinir parámetros y de tomar nuevos rumbos para la obtención de resultados positivos con un criterio propio definido por su amplitud de conocimiento. Otra vertiente de definición podría hablar sobre el potencial de la persona para analizar, estudiar y afrontar situaciones que entregues resultados en la resolución de las mismas sin poder tomar decisiones, sin conducir o ir contra corriente a lo estipulado por los parámetros de la empresa. Englobando la opinión podría decirse que es la rebeldía consciente para innovar y crear cosa que de acuerdo a la dirección de la empresa resultaría positivo o contraproducente. Paul Lugo CI:20639646 Jesús Badell CI: 24775986
Todo el mundo piensa; no solamente es el pensamiento parte de nuestra naturaleza sino que debemos reconocer que el acto de pensar está siempre relacionado con contenidos, no se produce en el vacío; cuando uno piensa está siempre pensando en algo o acerca de algo. Pero, mucho de nuestro pensar, en si mismo, es arbitrario, distorsionado, parcializado, desinformado o prejuiciado. Sin embargo, tanto nuestra calidad de vida como la calidad de lo que producimos, hacemos o construimos dependen, precisamente, de la calidad de nuestro pensamiento. El pensamiento mediocre cuesta tanto en dinero como en calidad de vida. Por lo tanto, la excelencia en el pensamiento es muy deseable y esta, debe ejercitarse de manera sistemática. Ser capaz de utilizar un pensamiento crítico significa que piensas por ti mismo, que no aceptas las ideas y opiniones de los demás simplemente porque lo dicen ellos, lo dice la mayoría o lo dice la sociedad, sino porque has pensando en ello, conoces los argumentos a favor y en contra y has tomado tu propia decisión respecto a lo que consideras verdadero o falso, aceptable o inaceptable, deseable o indeseable. Pensar críticamente está relacionado con la razón, la honestidad intelectual y la amplitud mental en contraposición a lo emocional, a la pereza intelectual y a la estrechez mental. En consecuencia, pensar críticamente involucra seguir el hilo de las evidencias hasta donde ellas nos lleven, tener en cuenta todas las posibilidades, confiar en la razón más que en la emoción, ser precisos, considerar toda la gama de posibles puntos de vista y explicaciones. INTEGRANTES: María A. Vásquez C.I 24152577 María V. Hernández C.I 24152577 Angi K. Chávez C.I 23140637 Manuel Sánchez
En nuestra opinión el pensamiento critico es una destreza muy importante que tanto las universidades como el régimen académico deben apuntar, ya que como expresa el anterior articulo, las organizaciones a la hora de ofertar un empleo toman mucho en cuenta esta habilidad, y es muy notorio que los universitarios en un gran porcentaje carecen de esta. Los contratantes han venido presentando molestia al observar la falta de esta destreza que no la tienen los jóvenes, por falta de preparación en sus centros de formación de esta manera se quejan, alegando que las universidades no están produciendo graduandos que puedan tratar problemas de gran complejidad. Esto va ligado con las proyecciones a futuro, desarrollar análisis, platear soluciones a problemas presentados. Es de suma importancia que esto se desarrolle de una mejor manera para que las organizaciones marchen primitivamente y los jóvenes graduados estén listos ante cualquier situación. 2ª "C" Contaduria Publica Aldrin Zambrano C.I: V-23098545 Dayana Velasco C.I: E-84573015 Dorianny Amaya C.I: V-25703387 Franyer Ramirez C.I: V-25703670
El pensamiento crítico consiste en analizar y evaluar aquellas afirmaciones que la sociedad acepta como verdaderas en el contexto de vida cotidiana. En nuestra vida diaria, trabajo y estudio podemos analizar situaciones de diversa índole que se nos presentan y a través de este criterio basado en argumentos fundamentales podemos alcanzar una posición razonable y justificada sobre un tema. El Pensamiento crítico exige claridad, precisión, equidad y evidencias para evitar caer en la falsedad. El pensador tiene la capacidad propia de autoanalizarse y examinarse a si mismo, esto permite dar una razonable y justificada de cualquier tema que se plantee dentro del aula de clase o en el campo laboral. Grecia Reay. V.-24.779.283 Dubraska Ordoñez. V.-24.779.430
El pensamiento critico es un paradigma que esta presente en cada mente humana ya que todos buscamos en las personas una serie de habilidades que cumplan con todos esos requisitos que estén presentes en el entorno que sea exigido y así poder satisfacer cada espacio en el que intente desarrollarse, ya que es de total dificultad causar la simpatía apropiada para llegar al nivel de confianza para los superiores en distintas áreas de trabajo, las universidades deben tomar mas interés en darle ánimos a los estudiantes para que tomen un impulso de necesidad por llenarse de conocimientos prácticos y no solo teóricos ya que el verdadero aprendizaje de cada situación en la vida diaria es el campo físico.
En la actualidad los nuevos emprendedores en el área laboral deben tener presente el uso del pensamiento critico, en las adversidades que se les presenten deben evaluar para encontrar una solución, es simple, el pensamiento Critico es todo lo contrario al pensamiento mítico, este tipo de pensamiento usado generalmente en las religiones se conforma con una afirmación, mientras que el critico requiere una demostración, ya que un pensador critico cuestiona todo antes de aceptarlo de manera personalmente, en una empresa aplicaría de modo que no solo se deben cumplir funciones, sino cuestionar pero a su ves, si ve una falla en esta, proponer un cambio, como por Ejemplo: Un joven Ingeniero es contratado en una empresa productora de "x" producto, esta empresa posee un sistema antiguo y obsoleto, que usa mucha mano de obra y produce poco, el Ingeniero usando su pensamiento critico, analiza el sistema y encuentra una forma de mejorarlo, lo propone ante la empresa y así aumenta su eficacia y eficiencia, mientras que otros ingenieros anteriores solo se enfocaron en cumplir ordenes y mantener su trabajo; Por el uso del pensamiento critico hay menos personas que creen en la afirmación de que existe un Dios... Camargo Yosman Exp 58765 Morales Angel Exp 59612
Esta habilidad puede destacar o estorbar en un currículo dependiendo del trabajo solicitado, por ejemplo, en los puestos de menor categoría jerárquica se ve una tendencia negativa de la siguiente manera: El éxito de la organización consiste en que se lleven a cabo de manera eficaz las órdenes de la cúspide de la pirámide y si un supervisor ordena una rotación de inventario y su subordinado, considerado en este caso como el pensador crítico, cambia la orden porque considera que no es lo mejor para la organización puede alterar la estabilidad de la empresa y traer como consecuencia la alteración de la cadena productiva. En caso contrario, si el puesto solicitado es para Director Ejecutivo (CEO) entonces el pensamiento crítico representa un punto a su favor porque para este cargo lo que se busca es alguien que pueda extraer de un sinnúmero de informes de las distintas áreas los puntos clave que indiquen la tendencia en la que se encuentra la empresa y decidir seguir el rumbo o desincentivar el status quo y empezar un nuevo plan estratégico. No obstante, el pensamiento crítico considerado desde el punto de vista analítico es un requerimiento necesario para el desarrollo estudiantil integral y se debe hacer más énfasis en él en el ámbito académico.
ResponderEliminarRoxana Castillo, Pierina Alomía, Yaritza Duque, Carlos Montilva, Marbet Contreras
Es un tema interesante para la sociedad empresarial, puesto que el pensamiento crítico de manera práctica se puede definir como el uso de conocimientos e inteligencia para llegar de forma efectiva, a la posición más razonable y justificada de un tema. Para los jóvenes que inician su carrera profesional se le hace un poco complejo ya que para incursionar en el ámbito laboral deben tener la destreza no solo de su carrera sino, además, de solucionar problemas, tomar decisiones para el crecimiento empresarial y mantener el equilibrio; Brittany Holloway, graduada de la Universidad de Nueva York, obtuvo un título en gestión del negocio de la música, afirma que el pensamiento crítico apareció en tantas ofertas durante su búsqueda que sólo en las entrevistas pudo darse cuenta de lo que quería decir una empresa cuando buscaba esas cualidades. Por último en el caso de Goldman Sachs, comenta que no esperan que los empleados nuevos le propongan cambios de directorio o de estrategias en su primer día, pero aclara que los recién contratados hagan más que sólo cumplir pedidos, agrega que su propósito es alentar a empleados jóvenes a recomendar cambios.
ResponderEliminarEstudiantes de 2do “C” Contaduría Publica
Avendaño Yeximar
Belén Zarita
Gil Rafael
Ochoa Jhonson
Rojas Luz
Rosales Reina
El pensamiento crítico es el modo de analizar, discernir y evaluar de diferentes maneras cualquier tema, problema o circunstancia utilizando el propio conocimiento y la inteligencia para llegar a una solución, es un pensamiento personal basado en nuestras propias ideas a partir de una variedad de fuentes y pieza clave al momento de buscar empleo y en general. Todos debemos desarrollarlo y puede ser por medio de la experiencia, observación o indagando sobre diversos temas. El pensamiento crítico no es pensar como los demás, ni dejarse llevar y mucho menos ser conformista, cada uno tiene su forma de pensar y siempre será distinta, quizá algunas veces parecida pero no igual. Por eso creemos que los empresarios no pueden buscar unas características específicas al momento de emplear, pero por medio de preguntas o actividades durante la entrevista, el empleador puede conocer esa habilidad o pensamiento crítico que la persona tiene. Muchas veces creemos que estamos listos para resolver cualquier problema, simplemente porque hemos leído o conocemos un poco del tema, pero en realidad al momento de enfrentarlo en la vida real no tenemos la destreza de aplicar lo que hemos aprendido de los libros y de esto se trata el pensamiento crítico; de innovar, analizar datos y unir las piezas correctas para tomar la mejor decisión.
ResponderEliminar¡No es solo leer es cuestionar lo que se lee, no es solo obedecer es opinar, aprender y decidir! Todos pensamos, pero muchas veces no somos capaces de pensar de manera crítica porque no desarrollamos esta habilidad o estamos desinformados.
2º Sección "C"
Integrantes:
-Arias Suarez Ángela Gabriela C.I. V- 25.980.440
-Hernández Cuellar Pedro Miguel C.I. V- 26.289.852
-Hernández Díaz Betania Marina C.I. V- 21.219.086
-Pérez González Ingrid Margeiry C.I. V- 26.208.110
-Ramírez Guerrero Dilcia Daniela C.I. V- 20.617.321
-Romero Osorio Paola Roxana C.I. V- 25.168.040
Es importante desarrollar el pensamiento crítico como destreza en la universidad, aplicándola en cada una de las asignaturas con el fin de obtener esta habilidad que nos va a servir para la toma de decisiones tanto en nuestra vida laboral como en la vida diaria ya que siempre se nos presentan casos que no sabemos cómo enfrentarlos. Las preguntas parecen ser una buena herramienta que nos obligan a pensar en cuanto a lo positivo, lo negativo, lo diferente, como cambiarlo, que hacer y muchas cosas más. Si aplicáramos esta técnica con frecuencia en nuestro métodos de estudio obtendríamos la capacidad solucionar problemas y presentar alternativas.
ResponderEliminarIntegrantes:
Jesus Javier Zambrano Moros
Barbara Coromoto Hernandez Delgado
Marllidelin Maldonado Garcia
Shouny Mirley Araque Becerra
Maria Josnella Carrero Valera
Evelyn Tayana Casanova Vargas
2do C Contaduría Pública
El pensamiento crítico es una destreza que debe ser clave para los trabajadores en la actualidad. Ya que los empleadores se quejan de que las universidades no están produciendo graduados que tengas esta destreza y está afectando el campo de trabajo.
ResponderEliminarA demás, las empresas actualmente están haciendo entrevistas donde una de las preguntas frecuentes para distinguir si existe esta destreza es “hable sobre cómo logró trabajar con personas difíciles” así podrán notar las respuestas, considerando que en la mayoría de las ocasiones no saben responder si podrían trabajar con esa persona o no.
Así mismo, la importancia del pensamiento crítico es que los empleados sean capaces de resolver problemas en la empresa y que no sean mediocres a la hora de que esto suceda ya que esto es un punto muy importante para el desarrollo de la empresa. De hecho las empresas no esperan que los nuevos graduados lleguen a proponer cambios al presidente de la organización pero si los están alentando a que recomienden cambios, ya que se supone que ellos están en la capacidad de proponer cambios por el conocimiento que poseen.
Integrantes:
Casique Dariana
Devia Yeniffer
Domador Greisy
Garcia Dariana
Guerrero Fresdalyn
Moncada Maria Alexandra
El pensamiento crítico consiste en analizar y evaluar la consistencia de los razonamientos, en especial aquellas afirmaciones que la sociedad acepta como verdaderas en el contexto de la vida cotidiana. En la formación de profesionales con el criterio del pensamiento crítico, empieza en las aulas de clase de universidades, las estadísticas relatan que en los últimos años el talento humano en el campo laboral tiene una gran debilidad que es la carencia del pensamiento crítico, agencias importantes en el mundo desde el punto de vista empresarial, específicamente en el área de recursos humanos, están tocando la campana y dando este alerta, para lograr en las universidades buscar las estrategias necesarias y profundizar en la búsqueda de soluciones al caso.Además de todo lo expuesto para conseguir que alguien se convierta en experto pensador crítico es importante que posea o haya adquirido una serie de habilidades fundamentales para el desarrollo de dicho pensamiento. Entre ellas se encuentra, por ejemplo, la capacidad para interpretar tanto ideas como situaciones o datos de diversa índole, así como, vocación de conocimiento, acceso a contenidos y oportunidades y contextos para practicar el conocimiento.
ResponderEliminarIntegrantes: Andreina Ramirez; Mariangel Pulido; Krisbel Villamizar; Carmen A Rojas; Mariangel A Jaimes; Esmely Caballero.
El pensamiento crítico no es más que la habilidad que poseemos de poder analizar situaciones y no solo analizarlas sino descubrir cualquier falla y aportar ideas para el mejoramiento de la misma, además de no estar siempre de acuerdo por miedo a que piensen que nuestras ideas no serán tomadas en cuenta, es un planteamiento moderno que va totalmente en contra del mito de que si no tienes “mas de tantos de experiencia” en una organización no puedes opinar con respecto a un tema determinado o a un problema de la organización sino que por el contrario el pensamiento crítico es la herramienta que los empresarios utilizan para que sus nuevos empleados apliquen todo el conocimiento adquirido en las diferentes universidades en pro de la empresa detectando así cualquier percance y aportando ideas, sin pretender cambiar la organización completamente en un día, el pensamiento critico es una forma de desarrollar de una manera más rápida nuestras habilidades y estrategias como constructores de nuevas organizaciones, ya que lo que más necesita cada organización son ideas innovadoras. Creo que todos debemos atrevernos a ser pensadores críticos y aportar ideas nuevas para así crecer junto con la organización en la que estemos trabajando.
ResponderEliminar1. Avellaneda Sergio C.I-25.463.677
2. Castillo Liliana C.I-24.780.838
3. Moreno Marcela C.I-25.497.548
4. Sandoval Yenifer C.I-25.594.298
5. Vega Karelis C.I-25.168.129
6. Vivas Marelid C.I-25.587.434
La idea principal se basa en la preparación que tienen los jóvenes al salir de su periodo educacional y la capacidad que tengan al momento de desempeñarse en una empresa o cualquier campo laboral. Richard Arum afirma que una de las principales causas del déficit del pensamiento crítico es que los estudiantes se centran en sus vidas sociales a expensas de las actividades académicas y debido a esto los mismos rara vez estudian solo durante más de una hora y la mayoría no escriben ensayos en profundidad que demandan un análisis sostenido. Una de las opciones que se podría dar para cambiar esto del pensamiento crítico es que nosotros como estudiantes nos centremos más en los análisis de estudio y todo lo q abarca al mismo y dejemos a un la lado el interés social, ya que así podremos obtener más habilidades al momento de darle solución a un problema en un entorno laboral. La psicóloga educativa Linda Elder afirma que los empleadores realmente quieren personal bien capacitado para solucionar problemas y no pensadores críticos, ya que los mismos suelen desafiar el Estatus Quo, que no siempre es lo que busca un jefe.
ResponderEliminarRivas, José C.I: V-24.780.026
Rojas, Angélica C.I: V-25.837.168
Sierra, Olga C.I: V-17.646.263
González, Yaribeth C.I: V-21.218.030
Bolívar, Jeferson C.I: V-21.481.958
Duque, Ansthony C.I: V-18.880.467
Podemos expresar que la juventud actual debe de tener muchísimas más técnicas o pensamientos parar desarrollar problemas complejos, puesto que se manejan más herramientas que permiten desenvolverse en el aspecto laboral, debido a la investigación que hicieron esos directores y profesores de diferentes partes de los estados unidos, es que a veces las personas demoran más tiempo en canalizar la vida real a la cual decidieron ser útiles; que todo el tiempo que pasaron preparándose para ello, es decir, el aspecto critico o el pensamiento crítico, son todas aquellas formas o estrategias que conducen a que una persona se desenvuelva y maneje ciertos aspectos que son complejos para el desenvolvimiento de una empresa, es por ello que las personas que desean alcanzar un grado superior por encima de los demás, deben tener una clara visión hacia donde llevan a la empresa y cuáles son las razones por las cuales esos procedimientos van hacer satisfactorios. No obstante, el gran número de personas que salen de las universidades y plantean estructuras que son ciertamente sin coherencia, puesto que no poseen una experiencia laboral que permita ser aplicable y tener aspectos críticos que sean de ayuda para garantizar una mejora a dichos problemas, es la gran preocupación que poseen las universidades de hoy en día, es en garantizar que el profesional que salga egresado cumpla y se destine a un futuro viable, para poder tener una sociedad donde los problemas sean resueltos y que haya un crecimiento tanto académico como en la parte laboral.
ResponderEliminar2año Contaduría Pública “C”
Aguirre Abigail
Chavez Johaina
Gonzalez Victor
Guaiquirima Irwin
Martinez Omar
Es un proceso mediante el cual se hace uso del conocimiento y de la inteligencia para así alcanzar una posición razonable y justificada no es solo saber de lo que se habla si no que tambien poder realizarlo en la vida cotidiana.
ResponderEliminarTambien el pensamiento crítico es la actividad mental disciplinada de evaluar los argumentos haciendo juicios que puedan guiar el desarrollo de las creencias y la toma de acción y es un proceso consciente y deliberado que se utiliza para interpretar o evaluar información y experiencias con un conjunto de actitudes que guien las creencias fundamentales y las acciones la clave para desencadenar el lado creativo del pensamiento crítico (la verdadera mejora del pensamiento) está en reestructurar el pensamiento como resultado de analizarlo y evaluarlo de manera efectiva y por ello es necesario educarlo.
2 contaduría publica "C"
HECTOR BORGES
JESUS ECHEVERRIA
LEONARDO PARRA
THELMO RAMIREZ
CARLOS LEON
Dada la amplitud del termino, caben dos vertientes resaltantes en su definición. Una podría ser la capacidad de la persona para tomar decisiones, la capacidad de crear , de innovar ante la resolución de problemas cosa que en el campo laboral para un trabajador de niveles jerargicos bajos es contraproducente debido a lo imprudente e intrépido que puede significar para los empleadores esta cualidad ya que no sigue parámetros establecidos por la empresa. Esta habilidad se aprecia en niveles de direcciones altos donde el empleado tenga la virtud de redefinir parámetros y de tomar nuevos rumbos para la obtención de resultados positivos con un criterio propio definido por su amplitud de conocimiento.
ResponderEliminarOtra vertiente de definición podría hablar sobre el potencial de la persona para analizar, estudiar y afrontar situaciones que entregues resultados en la resolución de las mismas sin poder tomar decisiones, sin conducir o ir contra corriente a lo estipulado por los parámetros de la empresa.
Englobando la opinión podría decirse que es la rebeldía consciente para innovar y crear cosa que de acuerdo a la dirección de la empresa resultaría positivo o contraproducente.
Paul Lugo CI:20639646
Jesús Badell CI: 24775986
Todo el mundo piensa; no solamente es el pensamiento parte de nuestra naturaleza sino que debemos reconocer que el acto de pensar está siempre relacionado con contenidos, no se produce en el vacío; cuando uno piensa está siempre pensando en algo o acerca de algo. Pero, mucho de nuestro pensar, en si mismo, es arbitrario, distorsionado, parcializado, desinformado o prejuiciado. Sin embargo, tanto nuestra calidad de vida como la calidad de lo que producimos, hacemos o construimos dependen, precisamente, de la calidad de nuestro pensamiento. El pensamiento mediocre cuesta tanto en dinero como en calidad de vida. Por lo tanto, la excelencia en el pensamiento es muy deseable y esta, debe ejercitarse de manera sistemática.
ResponderEliminarSer capaz de utilizar un pensamiento crítico significa que piensas por ti mismo, que no aceptas las ideas y opiniones de los demás simplemente porque lo dicen ellos, lo dice la mayoría o lo dice la sociedad, sino porque has pensando en ello, conoces los argumentos a favor y en contra y has tomado tu propia decisión respecto a lo que consideras verdadero o falso, aceptable o inaceptable, deseable o indeseable.
Pensar críticamente está relacionado con la razón, la honestidad intelectual y la amplitud mental en contraposición a lo emocional, a la pereza intelectual y a la estrechez mental. En consecuencia, pensar críticamente involucra seguir el hilo de las evidencias hasta donde ellas nos lleven, tener en cuenta todas las posibilidades, confiar en la razón más que en la emoción, ser precisos, considerar toda la gama de posibles puntos de vista y explicaciones.
INTEGRANTES:
María A. Vásquez C.I 24152577
María V. Hernández C.I 24152577
Angi K. Chávez C.I 23140637
Manuel Sánchez
En nuestra opinión el pensamiento critico es una destreza muy importante que tanto las universidades como el régimen académico deben apuntar, ya que como expresa el anterior articulo, las organizaciones a la hora de ofertar un empleo toman mucho en cuenta esta habilidad, y es muy notorio que los universitarios en un gran porcentaje carecen de esta. Los contratantes han venido presentando molestia al observar la falta de esta destreza que no la tienen los jóvenes, por falta de preparación en sus centros de formación de esta manera se quejan, alegando que las universidades no están produciendo graduandos que puedan tratar problemas de gran complejidad. Esto va ligado con las proyecciones a futuro, desarrollar análisis, platear soluciones a problemas presentados. Es de suma importancia que esto se desarrolle de una mejor manera para que las organizaciones marchen primitivamente y los jóvenes graduados estén listos ante cualquier situación.
ResponderEliminar2ª "C" Contaduria Publica
Aldrin Zambrano C.I: V-23098545
Dayana Velasco C.I: E-84573015
Dorianny Amaya C.I: V-25703387
Franyer Ramirez C.I: V-25703670
El pensamiento crítico consiste en analizar y evaluar aquellas afirmaciones que la sociedad acepta como verdaderas en el contexto de vida cotidiana. En nuestra vida diaria, trabajo y estudio podemos analizar situaciones de diversa índole que se nos presentan y a través de este criterio basado en argumentos fundamentales podemos alcanzar una posición razonable y justificada sobre un tema. El Pensamiento crítico exige claridad, precisión, equidad y evidencias para evitar caer en la falsedad. El pensador tiene la capacidad propia de autoanalizarse y examinarse a si mismo, esto permite dar una razonable y justificada de cualquier tema que se plantee dentro del aula de clase o en el campo laboral.
ResponderEliminarGrecia Reay. V.-24.779.283
Dubraska Ordoñez. V.-24.779.430
El pensamiento critico es un paradigma que esta presente en cada mente humana ya que todos buscamos en las personas una serie de habilidades que cumplan con todos esos requisitos que estén presentes en el entorno que sea exigido y así poder satisfacer cada espacio en el que intente desarrollarse, ya que es de total dificultad causar la simpatía apropiada para llegar al nivel de confianza para los superiores en distintas áreas de trabajo, las universidades deben tomar mas interés en darle ánimos a los estudiantes para que tomen un impulso de necesidad por llenarse de conocimientos prácticos y no solo teóricos ya que el verdadero aprendizaje de cada situación en la vida diaria es el campo físico.
ResponderEliminarALEJANDRA JARAMILLO C.I 25399080
DANNY RUBIO C.I 20423870
KENNY MORALES C.I 23828868
En la actualidad los nuevos emprendedores en el área laboral deben tener presente el uso del pensamiento critico, en las adversidades que se les presenten deben evaluar para encontrar una solución, es simple, el pensamiento Critico es todo lo contrario al pensamiento mítico, este tipo de pensamiento usado generalmente en las religiones se conforma con una afirmación, mientras que el critico requiere una demostración, ya que un pensador critico cuestiona todo antes de aceptarlo de manera personalmente, en una empresa aplicaría de modo que no solo se deben cumplir funciones, sino cuestionar pero a su ves, si ve una falla en esta, proponer un cambio, como por Ejemplo: Un joven Ingeniero es contratado en una empresa productora de "x" producto, esta empresa posee un sistema antiguo y obsoleto, que usa mucha mano de obra y produce poco, el Ingeniero usando su pensamiento critico, analiza el sistema y encuentra una forma de mejorarlo, lo propone ante la empresa y así aumenta su eficacia y eficiencia, mientras que otros ingenieros anteriores solo se enfocaron en cumplir ordenes y mantener su trabajo; Por el uso del pensamiento critico hay menos personas que creen en la afirmación de que existe un Dios...
ResponderEliminarCamargo Yosman Exp 58765
Morales Angel Exp 59612