El compromiso laboral

La empresa Gallup ha creado una metodología que mide y distingue entre trabajadores comprometidos, no comprometidos y antagonistas. De una evaluación realizada en 2010, se encontró que la fuerza laboral venezolana contenía el porcentaje más bajo de trabajadores comprometidos en la región latinoamericana. Apenas un 8%. Esto incluye a los sectores público y privado. Un porcentaje bastante pequeño si se le compara, por ejemplo, con el 38% de Colombia o el 31% de Chile.

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